Відповідно до наказу начальника управління охорони здоров’я Хмельницької міської ради від 04 травня 2022 року № 74 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального підприємства «Хмельницький міський перинатальний центр»  Хмельницької міської ради  та формування конкурсної комісії», керуючись Законом України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», Положенням про управління охорони здоров’я Хмельницької міської ради (нова редакція), затвердженого рішенням Хмельницької міської ради від 11 квітня 2018 року № 27,  управління охорони здоров’я Хмельницької міської ради (далі – орган управління) розпочинає прийом пропозицій щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального підприємства «Хмельницький міський перинатальний центр»   Хмельницької міської ради (далі – КП «ХМПЦ»).

Кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора КП «ХМПЦ» становить 9 (дев’ять) осіб. До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:

–  представники органу управління;

– представники трудового колективу КП «ХМПЦ», обрані на загальних зборах трудового колективу;

– представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та/або незалежні експерти у сфері охорони здоров’я.

Галузеві професійні спілки, громадські об’єднання у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності подають по чотири кандидатури органу управління, який визначає представників до складу конкурсної комісії з таких кандидатур та/або з переліку незалежних експертів у сфері охорони здоров’я у кількості, рівній кількості представників органу управління.

Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

– наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;

– накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

– наявність конфлікту інтересів.

 Під час виникнення у члена конкурсної комісії вказаних вище  обставин, такий член конкурсної комісії зобов’язаний невідкладно самостійно подати органові управління письмову заяву про самовідвід.

У разі неподання зазначеної інформації член конкурсної комісії несе відповідальність згідно із законодавством.

У разі виникнення (виявлення) у члена конкурсної комісії вказаних вище обставин, після формування складу конкурсної комісії такий член конкурсної комісії підлягає заміні відповідним суб’єктом подання, який запропонував кандидатуру зазначеного члена конкурсної комісії, не пізніше наступного робочого дня після встановлення (виявлення) зазначених обставин.

Пропозиції щодо кандидатур приймаються органом управління (м.Хмельницький, вул. Грушевського, 64) у паперовому вигляді листом у довільній формі, підписаного керівником, із зазначенням кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії до 24 травня 2022 року (включно) з моменту оприлюднення оголошення.

До листа додаються:

–         згода на обробку персональних даних (Додаток 1) та попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» особи, яка пропонується до складу конкурсної комісії (Додаток 2);

–       з метою підтвердження функціонального спрямування громадської організації та її державної реєстрації, засвідчені належним чином копії затвердженого в установленому порядку статуту громадської організації та документа про державну реєстрацію;

–       від трудового колективу – не більше трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії, витяг із протоколу  загальних зборів трудового колективу

Подані пропозиції розглядатимуться органом управління 25 травня 2022 року.

Телефон для довідок: (0382) 65-64-00, відповідальні особи: Ткач Борис Васильович.

Додатки

• Наказ управління охорони здоров’я Хмельницької міської ради від 04 травня 2022 року № 74  «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального підприємства «Хмельницький міський перинатальний центр»   Хмельницької міської ради  та формування конкурсної комісії»;
• Додаток 1 – згода на обробку персональних даних;
• Додаток 2 – попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» особи, яка пропонується до складу конкурсної комісії.